,Wer aufhört, besser werden zu wollen, hört auf, gut zu sein.’

Marie von Ebner-Eschenbach

Supervision

Supervision kommt von lateinisch „supervidere“ und bedeutet „überblicken“. Supervision ist also der hilfreiche Blick von außen.

Sie wünschen sich einen konstruktiven Blick von außen sowie einen vertraulichen Raum mit einem konstruktiven und wertschätzenden Gegenüber für persönliche Reflexion, Weiterentwicklung, Lösungsfindung? Als zertifizierte Supervisorin biete ich Beides.

Supervision stellt ein effektives Instrument dar zur eigenen beruflichen Positionierung, zur Konfliktlösung oder zur Reduzierung beruflich bedingter Belastungen. Ziel der Supervision ist die Stärkung der beruflichen Handlungsfähigkeit, die berufliche Weiterentwicklung und Erweiterung der Lösungskompetenz sowie die Stabilsierung der Leistungsfähigkeit.

Supervision ist geeignet für Einzelpersonen, Teams sowie Gruppen im wirtschaftlichen als auch sozialen Sektor.

 

Für folgende Bereiche biete ich Supervision:

Führungs- / Leitungssupervision
Klärung beruflicher Konflikte oder Belastungssituation, z.B.

  • schwierige Fragestellungen in der Führungsrolle oder der Karriere
  • Konflikt zwischen persönlicher Wertevorstellung und beruflichen Anforderungen
  • Offener oder verdeckter Konflikt mit Kollegen, Chef, Mitarbeiter
  • Herausforderung in der Funktion als Führungskraft durch unternehmerische Veränderung
  • persönliche Reflektion und Feedback von außen über die Ausgestaltung der Führungsrolle .

Teamsupervision

  • Gefährdung des Arbeitserfolges durch Konflikte
  • Fallsupervision für Teams in beanspruchenden Tätigkeiten.

Einzel-/Gruppensupervision

  • Unterstützung bei psychischer Belastung durch berufliche oder ehrenamtliche Tätigkeit

Profil

Coaching, Training oder Supervision - Ulla Wiegand begleitet Sie mit hoher persönlicher Kompetenz, Empathie und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten auf dem Weg zum Erfolg

Wiegand Coaching

Ulla Wiegand
Sülldorfer Kirchenweg 5
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