Karriere Coaching
Sie haben in ihrer Karriere das Gefühl, dass es das noch nicht gewesen sein kann und möchten sich verändern? Ihre Karriere wurde abrupt beendet und Sie müssen persönlich wie privat wieder Tritt fasen?
Ich unterstütze Sie bei der Klärung der für Sie wichtigen Fragen Ihrer Karriere. Ich reflektiere mit Ihnen, welcher Karrierestep sinnvoll ist, was an Neuem zu Ihnen passt, erstelle gemeinsam mit Ihnen ein Stärken-Profil und analysiere Ihre Lebensmotive und Ihr Wertegerüst. Wir definieren die wichtigen nächsten Schritte und erstellen einen Time & Action-Plan.
Wir kümmern uns um Ihre Bewerbungsunterlagen und üben Ihr Vorstellungsgespräch - auf Wunsch auch als Rollenspiel vor der Kamera. Sie erhalten von mir ein ehrliches Feedback. Ich ermutige Sie zum Handeln oder rate zum nochmaligen Überdenken.
Mein Ziel ist, dass Sie alle Für und Wider Ihrer beruflichen Laufbahn durchdacht haben, frische Perspektiven gewinnen und auf dieser Grundlage eine ehrliche Entscheidung treffen können.
Und darum geht es:
- Unterstützung für die nächste Stufe der Karriereleiter
- Beratung bei Ihrer beruflichen Neuorientierung
- SOS-Coaching: nach Kündigung oder schwierigen beruflichen Auseinandersetzungen wieder seelisches Gleichgewicht finden und neue Perspektiven erarbeiten
- Stärke-/ Schwächeprofil erstellen
- Mehr über sich erfahren im Persönlichkeitstest
- Klarheit über ihre Motivatoren sowie ihr Wertegerüst gewinnen
- Ziele formulieren - die nächsten Schritte definieren
- Perspektivenwechsel durch Überwindung von Denkblockaden erreichen
- Wichtige Karriereentscheidung leichter treffen können
- Überzeugende Bewerberstory formulieren
- Vorstellungsgespräche für sich entscheiden durch Übung im Rollenspiel
- Den Ausstieg vorbereiten, das sprichwörtliche Loch vermeiden
,Handle stets so, dass sich die Anzahl deiner Möglichkeiten vergrößert.’
Heinz von Förster
Auftrittstraining
Führungskräfte stehen bei vielen Gelegenheiten im „Rampenlicht“ intern wie extern. Extern wie Präsentation des Unternehmens, Präsentation vor Kunden, Reden bei wichtigen Stakeholdern. Intern wie Mitarbeitergespräche, Konfliktmoderation, Präsentation vor Kollegen oder Chefs.
Wichtig ist dabei eine souveräne und überzeugende Wirkung. Wirkung entsteht durch Körpersprache. Sie gibt den eigentlichen Ausschlag darüber, ob Ihre Botschaften gekauft werden, ob Sie im Ersteeindruck überzeugen, ob Ihr gesprochenes Wort glaubhaft ist.
Nicht zuletzt ist auch jedes Vorstellungsgespräch davon abhängig, welche Eindruck Sie machen, welche überzeugenden Wirkung Sie ausstrahlen, unabhängig davon, wie gut Ihre Credentials sind.
In meinen Video-Trainings üben wir Ihren Ernstfall. Sie bringen Ihre Situation ins Training, ich konzipiere das Training passgenau auf Ihre Bedürfnisse. Wir üben vor der Kamera, anschließend gebe ich Ihnen Feedback zu Ihrer Performance sowie theoretischen Input über die Do´s und Don´ts der Körpersprache, Mimik, Gestik und Optik.
Das Ziel ist die innere Sicherheit in Auftrittsituationen und das Wissen, die eigene Wirkung überzeugend zu steuern.
Und darum geht es:
- Überzeugende Wirkungsperformance in jeder Führungssituation erarbeiten.
- Auftrittskompetenz bei Präsentationen, Reden, Podiumsdiskussionen erzielen.
- Vorstellungsgespräche erfolgreich führen.
- Konfliktsituationen souverän meistern.
- Inhalt und Wirkung harmonisieren lernen.
- Körpersprache gezielt einsetzen bei Status- und Kompetenzfragen.
Für ein unverbindliches Gespräch melden Sie sich gerne.
